Attirer et conserver les meilleures ressources est tout un défi.
Les médias sociaux font beaucoup jaser (dans les deux sens du terme), mais sont-ils utiles à quelque chose dans ce domaine?
Peut-on les utiliser pour recruter ? Quels sont les outils à connaître, les résultats qu’on peut espérer et les pièges à éviter ? Soyez prêts à tirer parti des nouvelles tendances en recrutement.
Notre conférencière invitée: Cybèle Rioux
Conseillère agréée en ressources humaines, Cybèle Rioux compte sur une grande expérience « terrain » en PME depuis 1997.
Détentrice d’un certificat universitaire en informatique, elle a fondé Alizé ressources humaines en 2002. Formatrice agréée selon la loi 90, elle a également réalisé plus de 1600 heures de formation auprès de nombreuses entreprises.
À l’affût des innovations, curieuse des nouvelles technologies et de leur application en ressources humaines, Cybèle Rioux est à son meilleur lorsqu’il faut apporter des solutions ressources humaines bien adaptées aux PME : innovatrices, efficaces et pratiques.
Quelques thèmes qui seront abordés:
- Les RH et les médias sociaux : au-delà de la peur
- Recruter avec les médias sociaux, vraiment ?
- Par où commencer ?
- Stratégies et outils
- Quel réseau pour quel poste?
- Résultats d’un sondage réalisé auprès de 80 recruteurs
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